Beschlossen: Fort- und Weiterbildungsangebote "Antidiskriminierung" für städtisches Personal

Unser Antrag wurde fast einstimmig beschlossen!*

Es wird nun ein Konzept für ein jährlich stattfindendes Antidiskriminierungstraining für städtische Beschäftigte erarbeitet. Die Ausarbeitung soll zusammen mit zivilgesellschaftliche Akteur:innen, die sich mit dem Thema „Diskriminierung“ beschäftigen, erfolgen.

Anders als von uns gefordert, wird das Angebot für das Personal freiwillig und nicht verpflichtend sein. Die Stadtverwaltung soll diese Qualifizierung dennoch offensiv bewerben! 

 

 

 

*(Mit Ausnahme der Stimme der AfD-Team Dylong)



zurück


Aufruf – Ergreifen Sie Partei für eine starke Demokratie!

Ein Aufschrei, der in den vergangenen Jahren und auch bereits in den Jahrzehnten zuvor oft zu hören war, hallt aktuell erneut durch ganz Deutschland. Ein „Dammbruch“ ist geschehen, ein „Alarmsignal“ nicht mehr zu übersehen. Eine in Thüringen als „erwiesen rechtsextremes Beobachtungsobjekt“ eingestufte Partei schafft Wahlsiege. […]

Weiterlesen

Für uns im Rat der Stadt Siegen

Offene Fraktionssitzung

jeden Montag 18.00 Uhr
im Atriumssaal der Siegerlandhalle. Gäste und Interessierte sind herzlich willkommen.
Für Infos zur Tagesordnung bitte melden unter
0271 - 404 14 32 oder fraktion@remove-this.gruene-siegen.de

Unser Stadtverbands-Vorstand

GRÜNE TERMINE

04.12., 18.00
offene Fraktionssitzung
Atriumsaal, Siegerlandhalle

11.12., 18.00
offene Fraktionssitzung
Atriumsaal, Siegerlandhalle

Infos zur GRÜNEN Geschäftsstelle

BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN Stadtverband Siegen
Löhrstr.12, 57072 Siegen
0271 / 38750662
stadtverband@remove-this.gruene-siegen.de

Herzlich willkommen

Gäste und Interessierte sind zu unseren Sitzungen willkommen! Bei Interesse bitte im Stadtverband oder bei der Fraktion melden für nähere Infos, unsere Sitzungen finden im Atriumssaal der Siegerlandhalle statt. Ihr könnt auch online teilnehmen. Für den Zoom-Link bitte eine Email an folgende Adresse: gruene@siegen.de

GRUENE.DE News

<![CDATA[Neues]]>